مجوز کار و LMIA

کار در کانادا

دولت کانادا همچنان پذیرای کارگران خارجی است، با این هدف که به کارفرمایان کانادایی کمک کند که کمبود نیروهای کاری خود را جبران کنند یا از افراد به عنوان نیروی مراقب از سالمندان استفاده کند.

مجوز کار برای اکثر مشاغل موقت ضروری است، اما برخی از آنها به مجوز کار نیاز ندارند.

مدارک لازم برای درخواست مجوز کار:

• پیشنهاد کار از یک کارفرمای کانادایی
• یک فرم درخواست تکمیل ‌شده که نشان می‌دهد شما الزامات قانونی مشمول  حفاظت از مهاجرت و پناهندگان و مقررات آن را دارید، و
• دارا بودن LMIA مثبت و معتبر(ارزیابی تاثیر بازار کار) از منابع انسانی و توسعه مهارت‌های کانادا (HRSDC) به این معنا که کارفرما می‌تواند یک کارگر خارجی را برای پر کردن یک موقعیت باز شغلی استخدام کند. در برخی موارد نیازی به نظر LMIA نیست.

همچنین باید موارد زیر را انجام دهید:

• افسر ویزا را قانع کنید که پس از پایان مجوز کار، کانادا را ترک خواهید کرد.
• نشان دهید که در زمانی که در کانادا هستید، تمکن مالی برای حمایت از خود و خانواده خود دارید.
• به قانون احترام بگذارید و سابقه کیفری نداشته باشید.
• نشان دهید که امنیت کانادا را به خطر نمی اندازید.
• نشان دهید در سلامتی کامل به سر می برید. (شاید نیاز به ارائه معاینه پزشکی باشد.)

کارفرمایان

کارفرمایان کانادایی می توانند کارگران خارجی را تحت شرایط خاصی استخدام کنند. کارفرمایان می توانند یک کارگر خارجی را به طور موقت استخدام کنند یا می توانند پیشنهاد یک کار تمام وقت را به یک کارگر ماهر بدهند و به مهاجرت آنها به کانادا کمک کنند.